ترم آخر
درباره سایت
آخرین مطالب
- پرسشنامه ادراک از قیمت محصول لیچتنستین و همکاران (1993)
- پرسشنامه خویشتن شناسی دیوید وتن و کیم کامرون
- پرسشنامه تحول سازمانی بر اساس مدل جان گاتر و پیتر دراکر
- پرسشنامه ارزیابی نظام تولید بر اساس معیارهای کلاس جهانی
- پرسشنامه نوع رفتارهای اکتشافی مصرف کنندگان راجو
- پرسشنامه نوجویی در کاربری پرایس و ریدگوی
- پرسشنامه نیازسنجی آموزشی معلمان
- پرسشنامه بلوغ فرآیندهای سازمانی
- پرسشنامه کیفیت زندگی 36 سوالی (SF-36)
- پرسشنامه رضایت از زندگی در سالمندان توبین و همکاران (LSI-Z)
امکانات وب
مقیاس شیوه های برخورد در اختلافات زناشویی اشتراوس و همکاران (CTS-2) (تجدید نظر شده)
هدف: ارزیابی روشهای برخورد دراختلافات زناشویی (خشونت روانی، خشونت جسمانی، آزار کلامی، آزار جنسی،آسیب)
تعداد سوال: 78
تعداد خرده مقیاس: 5
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3400 تومان
یکی ازعلل مهم ایجاد اختلاف زناشویی، حاضر جوابی و سپر دفاعی در دست گرفتن باعث ادامه و تنش زایی جرو بحث در زندگی می شود.
بسیاری از زوجهای جوان در ابتدای زندگی مشترک با همسرشان همانند دوستانشان رفتار میکنند؛ یعنی به همان شکل، لجباز و یا حاضر جواب هستند. آنها فکر میکنند در روابط زناشویی و در مقابل همسرشان هم میتوانند همین رفتار را داشته باشند غافل از این که زندگی مشترک عرصه رقابت زن و شوهر نیست و اگر بخواهند مدام به پاسخ دهی بپردازند و در برابر هم قد علم کنند، کانون گرم خانوادگیشان پاشیده خواهد شد.
بنابراین در برخورد با همسرتان از لجبازی و مقابل به مثل دوری کنید و اگر مسئلهای وجود داشت با آرامش و سیاست آن را خنثی کنید و به یاد داشته باشید شما قرار است سالهای سال در کنار هم زندگی کنید و مسلماً اگر در این زندگی رابطهای دوستانه و صمیمانهای حکم فرما باشد، لحظات لذت بخشی را کنار هم خواهید گذراند.
در صورتی که با همسرتان اختلاف نظر دارید، سعی کنید بدون جار و جنجال و با منطق نظراتتان را مطرح کنید.اگرهمسر شما یک بار به حرف شما عمل نکردهاست آن را بهانهای برای جبههگیری قرار ندهید.
به جای این کار سعی کنید گذشته را فراموش کنید و برای موضوع جدید تصمیم عاقلانهای بگیرید. اگر همسرتان یک روز با ناراحتی و بیحوصلگی با شما رفتار کرد شما به جای اخم و ناراحتی سعی کنید علت رفتار او را جویا شوید و در برطرف کردن ناراحتی او بکوشید. نه این که با رفتارتان به ناراحتی او اضافه کنید.
برچسب: پرسشنامه شیوه های فرزند پروری,پرسشنامه شیوه های مقابله با استرس,پرسشنامه شیوه های فرزند پروری شیفر,پرسشنامه شیوه های فرزندپروری ادراک شده,پرسشنامه شیوه های فرزندپروری والدین,پرسشنامه شیوه های مطالعه,پرسشنامه شیوه های حل مسئله,پرسشنامه شیوه های فرزند پروری والدین بامریند,پرسشنامه شیوه های مقابله ای,پرسشنامه شیوه های حل تعارض,
نویسنده: مانی مرادی